县里开展“讲政治、转作风、强责任、抓落实”行动, 县委常委对此做出了决定, 为了能深入地贯彻并且落实这个决定, 我局积极地响应, 然后迅速地行动起来, 先是召开了局党组会议, 接着成立了“讲政治、转作风、强责任、抓落实”行动小组, 之后对“讲转强抓”创建活动去进行研究以及部署, 这一系列操作下来。
在5月28日的上午时分, 望都县的人社局举行了一场“讲政治、转作风、强责任、抓落实”行动动员相关部署会议。这次会议是由人社局党组成员、副局长赵跃辉来主持开展的, 全体干部职工均参与了此次会议。
会议, 组织进行学习, 学习包括《全县“讲政治、转作风、强责任、抓落实”行动工作安排方案》, 还有《关于在全县开展“讲政治、转作风、强责任、抓落实”行动实施方案》, 以及《望都县窗口单位和重点行业开展“三深化三提升”活动满意度测评实施方案》, 另外还有《望都县电视问政工作方案》, 之后并提出相关工作要求。针对前一阶段工作里出现的某些问题展开仔细反思并且触类旁通，另一方面要更进一步强化信心使其凝聚心力, 凭借良好的精神状态以及扎实的工作成果, 去迎接并庆祝中华人民共和国成立70周年, 为切实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动筑牢牢固基础。
会上, 赵跃辉同志针对开展此次行动给出要求了, 其一, 是要认清形势讲政治, 各个股室所队都得往上提高认识, 深切领会明白开展“讲转强抓”行动所具备的重大意义, 仔细认真去学习县委、县政府主要领导身处“三深化三提升”会议上的讲话精神, 对照着“八多三少”, 严格认真地加以查摆, 切实要达成认清形势、主动去适应、转变思维、抓好落实这样的情况, 并且凭借这个作为契机, 形成抓工作、促进落实的有效机制。其二是聚焦为民转作风。在面对问题整改时, 我们不能松懈应当主动反思, 要从群众利益作为出发点, 去精准找到问题出现的根源, 而后采取切实可行且有效的措施来开展整改工作不能马虎。与此同时, 还得严格抓好工作纪律, 将主体责任以及监督责任切实压实, 开展常态化的“回头看”工作绝不能走过场, 从而让问题整改能够做到“真改”并且“落地”, 最终使得人民群众能够真正切实享受到能看得见、摸得着的实际实惠以及发生的明显变化。其三是要勇于担当强化责任意识。不管身处什么样的岗位, 从事担任什么样的职务, 都务必要做到能够对人民群众负责, 责任会随着职务变动而伴随, 内心也要随着责任而始终保持责任感。心里装有这份责任, 勇于去当代表承担的那份责任, 那就必须得有能够担当的底气才行。要想打铁自身就得硬, 具备过硬本领才能够真担当、会担当以及能担当。面对一连串新情况、新问题、新挑战, 提升工作能力与水平, 方可经得起各类风浪的考验。四是要奋发有为来抓落实。各股室所队务必依照《实施方案》要求抓好行动落实, 坚决杜绝形式主义。每一项事情都需立足具体的社会环境以及实际情况, 当机立断, 立刻落实, 办好、办实并且办出成效, 以使群众看得见、摸得着、享受到。坚决杜绝做表面文章、搞形象工程。
