需发展且巩固本县消防工作, 依据保定市人民政府办公厅所载《关于加强公安消防专职队伍建设的实施意见》(保市政办【2011】8号), 再结合本县消防工作需要, 秉持公开、平等且择优的则, 在所辖全县范围内的退伍士兵里, 公开选用专职消防队员, 此刻的公告情形如下:
一、指导思想
基于“公开、平等、择优”这种选人原则, 展开公开招收, 进而择优录用为专职消防队员这一行为。标点符号: 。
二、招收名额
公开选聘专职消防队员10名。
招聘条件
1、怀着对消防事业的热爱之情, 遵守法律法规, 拥有良好的品行, 秉持爱岗且敬业的态度, 政治历史方面毫无问题, 身体处于健康状态。
2、能够胜任灭火救援和执勤战备要求，本人自愿到消防队工作。
3、我县复员退伍士兵。
4、年龄需在23周岁以下, 也就是1993年1月1日以后出生, 若军事素质较为突出则可适当放宽1到2岁, 对象为男性, 要具备高中以上文化程度, 是党（团）员, 政治历史无问题, 身体健康状况良好, 能够满足灭火救援以及执勤战备的要求, 要是拥有地方B型驾驶本且驾驶经验丰富的话会被优先录用。
四、选聘程序
1、公开报名
报名电话：0312-5370202
报名时需要携带的资料以及证明分别是, 身份证, 复员证里面的原件还有复印件一份, 另外还需要近期小二寸蓝底的照片3张。
2、资格审查
报名结束之后, 是由选聘工作领导小组来对报名人员开展资格审查的, 那些审查合格的人员会进入到下一环节的考核, 参加考核。
3、体能测试
本次体能测试初步确定在6月7日上午8:30展开, 该测试运用百分制计分方式, 其测试项目包含长跑, 还有100米跑, 以及单杠引体向上, 共计3项。
1、对于3000米跑, 其满分设定为35分, 若用时13分钟则只能得15分, 在这个基础上, 每超出10秒便会被扣1分, 而要是提前10秒完成则会加1分, 其中12分钟能拿到满分。
2、100米跑, 满分设定为30分, 用时15秒可得15分, 每超出0.1秒便会扣1分, 每提前0.1秒则会加1分, 其中13秒为满分标准。
3、单杠引体向上, 满分是35分, 8个时能得到15分, 每多超过1个就加2分, 每少1个则扣2分, 12个为满分。
体能测试所得成绩经过报领导小组予以审定之后, 依据选聘计划按照2:1的比例（也就是成绩位于前20名的人员）进入面试这一环节。面试的时间初步设定在了6月7日下午15: 30。由县里边进行公开选聘消防人员的领导小组去聘请专门的人员组成本次评委进而展开面试相关工作。面试的内容划分成个人进行自我介绍以及随机采取抽取一道相关问答题的形式, 整个时间长度不能超过5分钟。最后的总成绩等于体能测试成绩占比60%加上面试成绩占比40%。按照总成绩从高到低以1:1的比例确定能够进入下一环节的人员。
5、政审考核
县公开选聘领导小组办公室针对考试合格者开展政审, 对此, 全面去了解被考察人员的政治思想状况, 还有道德品质情况, 以及遵纪守法方面的表现, 包括业务能力如何, 再者是其学习和工作当中的表现等多个层面, 在考察之后形成书面的考察材料, 政审工作, 在6月8日达成, 终结, 结束了该项工作。完成, 完成了此政审过程完毕, 完成了政审全部事宜。
6、体检
被判定政审达标的人员通过消防大队安排前往指定医院开展体检, 若体检结果不达标, 那么会依据总成绩依次进行递补, 体检的时间确定为6月9日开展, 体检的地点由消防大队负责去联系。
7、公示
由选聘办公室提出拟聘用人员名单, 在报经选聘领导小组同意之后, 再进行公示。而公示的时间是7个工作日。
8、录用及相关待遇
试用期为一个月的人员, 是公示后没有异议的, 这份工作试用期的生活补贴是五百元。当试用期满, 对于那些表现出色的、还能够胜任本职工作的人员, 依据《劳动法》的相关规定, 会与其签订为期三年的劳动合同 其基本工资是每月一千八百元 .岗位津贴呢, 是每人每月三百元 工龄工资是每人每年五十元 并且依照有关规定, 为其缴纳养老、工伤.医疗、大额意外以及生育五种保险。包括基本工资、岗位津贴、工龄工资、五种保险 伙食费、服装费这些, 都是由财政经费来予以保障的。
9、执勤方式
征召新队员进队之后, 让其跟原有队员在一起混合编组去执行勤务。签订劳动合约以后将人员划分成三班轮流倒休, 如此做到保障有三分之二的警力随时处于在位承担执勤任务的状态, 而另外三分之一的警力这时可以进行休息。
本公告未尽事宜，由选聘领导小组研究决定。
望都县人力资源和社会保障局
望都县公安局
2016年5月26日
